近年来，大学生就业问题备受社会关注。郧阳区民政局动员社会组织充分挖掘潜能，织密“引才、育才、用才、显才”四大网络，助力大学生就业创业，为支点建设贡献民政力量。

强化人才之引，最大限度拓展引才渠道。充分发挥郧阳区社会组织在基层社会治理中的桥梁纽带作用，在“引才”上发力，拓展大学生就业渠道。一是向内挖掘大学生就业岗位。社会组织根据自身专业特点加大专业性岗位需求，为大学生提供就业岗位。2024年全区社会组织（包括民非、社团和基金会）共向大学生提供就业岗位246个，2025年截至目前，全区社会组织已向大学生提供就业岗位86个；二是向外拓展大学生就业岗位。社会组织与本土知名企业对接，推荐毕业大学生到本土知名企业就业。2024年袜业协会推荐1名大学生到本地棉伙棉伴袜业企业就业。

优化人才之育，最大力度促进人才成长。为帮助大学生提升就业竞争力，郧阳区社会组织在“育才”上帮扶。一是行业协会商会设置就业咨询窗口，帮助毕业大学生深入了解行业动态，做好职业规划课程，提供对口就业信息。二是行业协会商会开展就业指导讲座。邀请行业专家、企业高管担任导师，为大学生提供职业发展建议和职场经验分享。2024年以来全区社会组织共开展就业指导讲座6场。

注重人才之用，最大程度实现人尽其才。郧阳区社会组织不仅为大学生就业找渠道、促成长，更注重科学“用才”。尽可能根据大学生的专业推荐到相关联的岗位，通过到相关单位、企业见习、实习，鼓励毕业大学生发挥他们的专业特长和创新能力，在岗位上绽放光芒。2024年，全区社会组织为毕业大学生提供见习岗位231 个，帮助毕业大学生实现人岗相适。

彰显人才之能，最大广度激发活力源泉。只有让大学生充分展现自身价值，才能激发他们的活力和创造力，因此“显才”成为促进毕业大学生就业的有效途径。为此，社会组织通过多种方式为大学生提供展示才华的舞台。邀请26名大学生参与公益活动项目，其中3名大学生主导项目整个流程，全方位地展现自己的才能，锻炼自身能力。

社会组织在助力大学生就业方面具有不可替代的作用，通过深入落实“引才、育才、用才、显才”举措，帮助部分大学生解决了就业难题。未来，社会组织将继续深化与单位、企业、高校的合作，为大学毕业生创造更多就业机会，为郧阳建功支点提供有力人才支撑。