4月23日，郧阳科技学校印发《2025年教师思想政治和师德师风建设实施方案》，以教育家精神为引领，通过九大重点任务和三项保障措施，全面强化教师思想政治素质和职业道德水平，为培养德技双馨的技能型人才提供坚实师资保障。

聚焦职教特色，构建师德建设新格局。学校将牢牢把握职业教育的政治属性和战略使命，突出“以德育人、以技立身”的师德内核。在师德教育中融入职业技能特色，要求新教师岗前师德培训不少于20学时，在职教师年度培训不低于8学时，并创新“师德教育+技能情景模拟”“企业大师进课堂”等培训形式。同时，严格教师准入机制，优先引进兼具职业操守与企业实践经验的“双师型”教师，并通过校企联动监督体系严把师德关。

强化考核激励，树立工匠精神标杆。学校将师德考核作为教师评聘的核心指标，实行“一票否决制”，并建立多元评价体系，综合教师自评、学生家长测评及企业反馈等多维度数据。在激励方面，启动“郧科好老师群星计划”，结合教师节、职教活动周等节点选树“师德标兵”“技能名师”，将师德表现与职称晋升、骨干教师遴选直接挂钩。通过建立师德负面清单和校企共督机制，构建全链条监管体系，确保师德底线。

创新实施路径，护航职教高质量发展。为确保实效，学校提出三大创新举措：一是校企协同开发职教特色师德课程，将工匠精神纳入考核；二是围绕“双师型”教师操守、产教融合风险等开展专项治理；三是制定《师德建设三年行动计划》，通过月度自查、年度考核等机制动态跟踪成效。学校党委书记、校长将担任师德建设第一责任人，推动形成党政工团联动的工作合力。

该校负责人表示，学校把师德师风建设与技能人才培养深度融合，为服务区域产业升级锻造一支“政治过硬、德技双馨”的教师队伍，助力职业教育高质量发展。