新程开启，气象万千。十堰市医药卫生学校新一届领导班子以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，率先垂范，躬身入局，将校领导联系班级制度作为加强学生管理工作的关键支点，通过一系列深入基层、直面问题的座谈会，全面点燃了学校学生管理工作“创一流、争第一、干唯一”的干事热情，为学校高质量发展注入了澎湃新动能。

高位推动，以上率下，彰显新班子新气象。学生管理工作是立德树人的根本基石，深入班级一线则是精准把脉学情、夯实这一基石的关键路径。自9月上旬以来，校党委书记沈进军带领班子成员纷纷深入各自包联班级，密集组织召开多场次、多层面的座谈会。学校领导不再局限于听取汇报，而是真正沉下身子，与班主任、学生代表零距离交流，倾听一线声音，破解管理难题，展现了新班子务实高效、锐意进取的新作风，为新学期各项工作实现了高标准、高质量的开局。

聚焦靶心，精准施策，凝聚群策群力智慧。系列座谈会的核心在于“解决问题、凝聚共识、推动工作”。在各场座谈会上，校领导与班主任们围坐一堂，聚焦学生安全管理、班风学风建设、特殊群体关爱、家校协同育人等关键环节，展开头脑风暴，汇聚集体智慧。

筑牢安全防线，守护成长底线。校领导们反复强调，安全是一切工作的前提。校党委书记沈进军要求班主任当好校园安全“第一哨兵”，通过细致观察和主题教育，将安全意识内化于心、外化于行。副校长贺茂平在座谈会上同时强调，必须将安全工作置于首位，建立重点学生分类管理台账，实施精准帮扶；要配强寝室长队伍，班主任经常性深入寝室，排查用电、消防等隐患，引导学生构建安全和谐的寝室环境。

强化班级核心，激发自治活力。针对班干部队伍建设，学校领导提出要规范选拔、加强培养、合理使用，充分发挥班干部在班级管理中的桥梁纽带作用，提升班级自治水平。同时，以班级文化建设为抓手，培育特色班风学风，增强集体凝聚力和荣誉感。

倾注爱心耐心，体现教育温度。沈进军书记提出的“爱、细、严”三字诀，深刻阐述了严管与厚爱相结合的育人艺术。校工会主席蔡高也指出，面对我校生源家庭特殊性较高的现状，班主任工作更要富有爱心、秉持细心、充满耐心。要关心关爱特殊家庭学生，接受不完美，尊重信任学生，构建温暖氛围，促进他们自发向上。

关注实习群体，延伸管理触角。对于实习生管理，会议要求班主任建立日常联络机制，定期了解学生在外工作生活情况，重点排查交通、住宿、职业防护等风险，确保实习生校外安全万无一失。

共识共为，干在实处，坚定“卫校之为”决心。 通过这一系列扎实深入的座谈，校领导与全体班主任思想同频、目标同向、行动同步。座谈会上，班主任们畅所欲言，坦诚汇报工作中的困惑与挑战；校领导们则现场“把脉问诊”，针对家校沟通、行为引导、特殊学生帮扶等“疑难杂症”，逐一分析，靶向施策，提供切实可行的解决方案。这种“面对面”的精准指导，有效纾解了班主任的工作压力，提升了其专业能力和履职信心。

潮涌东风劲，奋进正当时。学校领导包联班级制度的深化推行，是十堰市医药卫生学校新一届领导班子强化责任担当、提升治理效能的重要体现。它不仅是发现问题、解决问题的“直通车”，更是凝聚人心、鼓舞士气的“强心剂”。全校上下正以此次系列活动为契机，进一步统一思想，强化落实，以更高的站位、更实的举措、更优的作风，全力推动学生管理工作再上新台阶，以卓越的“卫校之为”服务地区医疗卫生事业支点建设，谱写学校高质量发展的崭新篇章！