10月28日下午，记者从全区2022年人才工作推进会暨大学生留（回）郧调度会上获悉，今年，区委人才办加强统筹指导，各成员单位主动作为、合力攻坚，全年招引3000名大学生任务已经超额完成。

今年是人才新政全面实施的第一年，我区以3000名大学生留（回）郧为抓手，着力优化引才、育才、用才、留才环境，激发各类人才创新创造活力，人才工作取得一定成效。全区年度3000名大学生招引任务已经超额完成，累计筹集了1586套房屋作为人才公寓，发放创业贷款达到3000多万元，十多家高校、科研院所与我区骨干企业、重点领域开展产学研合作，签订的技术合同交易金额近3000万元。

会议指出，当前我区人才工作还存在思想认识有差距，对人才工作重视程度不高；高端人才紧缺，对产业支撑引领不够；人才队伍底数不清，掌握不够精准；市场化引才水平不高，企业的主体作用发挥不够；改革创新力度不大，人才政策的竞争性不强等问题。要正视短板，进一步认清差距、增强干劲；要踔厉奋进，进一步压实责任、形成合力。要增强责任压实，做到担当尽责；要加强谋划研究，推动工作创新；要紧盯目标任务，强化考核督导。以党的二十大精神为指引，扎实推进“人才强区”战略，稳扎稳打、善作善成，让创新创业创造活力竞相迸发，为全面建设汉江生态城注入更强动力，做出更大贡献。