今年以来，郧阳区公共检验检测中心积极动员干部职工参与内审员、质量监督员、质量负责人、技术负责人、最高管理者等各类培训，采取多种办法提高质量体系管理能力，为提高检验检测工作质量打下牢固基础。

中心仔细剖析当前质量体系管理的关键部分，有针对性地派遣技术人员参加专业培训。通过深入学习《检验检测机构监督管理办法》《检测和校准实验室能力认可准则》等重要内容，技术人员对质量管理的全流程、各部分有了更深的认识。

在培训形式上，中心运用“线上+线下”相融合的方式，既安排人员参加线下专家授课，也激励技术人员利用线上平台学习最新的质量管理体系要求。同时，中心参考“学—— 练——考”闭环培训体系的成功做法，借助理论考试、案例解析和实践操作等多种手段巩固学习成效，这种多样化的培训方式极大地提高了对质量管理工具和方法的熟悉程度。

经过这一系列有目的性的培训，中心技术人员的质量管理能力显著增强。内审员和质量监督员能更精确地发现体系运行中的不足之处，有效防范质量风险。质量负责人和技术负责人能够更好地把最新标准要求结合到日常工作中，保证质量体系持续运作以及检测结果的准确性与公正性。最高管理者进一步强化了质量安全“第一责任人”意识，为打造高效的质量管理体系提供了有力的领导保障。

下一步，中心将持续加强人才培养，按时开展检验检测技能和质量管理体系培训，稳固质量安全基础，为区域经济高质量发展提供更强大的技术支持。