近年来，郧阳区委编办坚持在筑牢思想根基、破解发展难题、锻造过硬队伍上出实招、求实效，推动机构编制工作与经济社会高质量发展同频共振、同向发力，以实干实绩书写新时代机构编制工作新篇章。

把准政治方向，筑牢红色思想政治根基。始终将政治建设摆在首位，把抓好党建作为最大的政绩，以高质量党建引领机构编制工作高质量发展。深化理论武装铸忠诚，建立“第一议题”学习制度，常态化开展政治理论集中学习和专题研讨，开展“机构编制业务大讲堂”，通过“集中研学+互动交流”“线上推送+线下宣讲”等方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，推动政策法规入脑入心。压实党建责任强根基，坚持党建与业务同部署、同推进、同检查、同考核，深化“郧心向党、编制为民”党建品牌创建，强化“一岗双责”，组织廉政风险点自查，细化防控措施，领导班子带头上党课、开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。强化品牌引领聚合力，以“三个争当”为抓手，推动党建与业务工作深度融合，把品牌创建与重点工作任务紧密结合，形成上下齐抓共建的工作格局，引导干部在干事创业中践行初心使命。

厚植政绩底色，破解发展体制机制难题。聚焦区委、区政府中心工作，以攻坚破难的担当精神，破解体制机制障碍，让机构编制资源真正成为发展的“助推器”。在改革攻坚上求突破，推行“党员领衔项目制”，将大项改革任务细化为攻坚项目，组建“党员先行军”“项目攻坚队”，推动改革步步深入。建立“清单化管理+常态化督查”机制，细化监管清单，开展专项评估，创新“数智督察”模式，实现动态预警、精准整改。在资源配置上求精准，坚持“挖潜增效、存量优化”，创新建立机构编制“蓄水池”“周转池”制度，构建“1+N”制度体系，通过多种方式盘活冗余编制资源，精准投向重点领域和基层一线。在基层赋能上求实效，整合政务服务资源，推动乡镇业务集约整合到党群服务大厅，实行“一站式服务”“一窗受理、集成办理”，切实提升群众办事便捷度和满意度。

锤炼过硬队伍，锻造忠诚干净担当铁军。坚持抓素养提升、严作风建设，着力打造政治强、业务精、作风优的机构编制队伍。强化能力提升，实行干部培训全覆盖，推行“走出去”和“引进来”双向培训，选派干部到上级部门和乡村振兴一线挂职锻炼，组织开展业务练兵、案例复盘、专题研讨等活动，全员参与重点课题调研，形成高质量调研报告，锻造“四能干部”。健全制度规范，修订公文管理、干部管理、机构编制日常管理等20余项制度，建立“任务清单+责任清单+时限清单”闭环管理机制。严明作风纪律，深化廉政教育，组织开展党规党纪廉政谈话等活动，引导干部筑牢底线思维和红线意识。对标对表先进，锤炼求真务实、真抓实干的作风，让干部把心思用在干事创业上，把精力放在为民服务上。